Mægnets entwickelT effiziente Employer Branding Strategien
Anhand der folgenden Beispiele können Sie gut erkennen, was Mægnets People von anderen Employer Branding Agenturen unterscheidet. Wir schneidern unsere Konzepte nach Maß, wir sind Auftragskünstler, wir haben keine Baukästen oder Modellpaletten. Wir gucken genau hin, lassen uns inspirieren, durchlaufen mit Ihnen einen Prozess und liefern eine individuelle Lösung, die passgenau sitzt. Die Cases zeigen Employer Branding Beispiele von 3 Unternehmen, die im Prinzip alle die gleiche Dienstleistung anbieten. Pflege erkrankter Menschen. Und trotzdem ist das Employer Branding für jede Einrichtung individuell und nach speziellen Bedürfnissen ausgerichtet. Denn die Marken- bzw. Pflegepersönlichkeiten unterscheiden sich im zwar Detail, aber ausreichend stark für eine jeweils individuelle Kommunikation gegenüber in Frage kommenden Fachkräften.
UNSERE EMPLOYER BRANDING BEISPIELE
Die Situation am Arbeitsmarkt gestaltet sich komplexer und schwieriger. Weil es keine Patentlösungen gibt, gibt es Mægnets People. Wir finden eine maßgeschneiderte Lösung für eine starke Positionierung Ihres Unternehmens im hart umkämpften Stellenmarkt.
Unsere Meinung
Employer Branding ist Geschichte. Im besten Fall eine passgenaue Geschichte, die Ihr Unternehmen und Ihre HR-Bedürfnisse auf mehreren Ebenen miteinander verbindet. Für bessere Mitarbeitergewinnung, –bindung und –leistung.
Lassen Sie uns Ihre Geschichte mit Ihnen zusammen entwickeln und erzählen.
Employer Branding ist der direkte Draht zu neuen und bestehenden Mitarbeitern.
Employer Branding gehört auf die Palette der Unternehmenskommunikation. Leider sehen das nicht alle Unternehmer so. Viele denken, Employer Branding sei die Weiterentwicklung der Stellenanzeige und die Bewerbungen werden schon eintrudeln. Effektive Employer Branding Maßnahmen von Mægnets werden individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten, passend zur Unternehmenskultur und Unternehmens- bzw. Markenwerten. Bewerbende sollen spüren, antizipieren können, wie es ist, Teil Ihres Unternehmens zu sein. Im Idealfall bekommen Sie nicht nur die Bewerber:innen, die genau zu Ihrem Unternehmen passen, sondern weniger passende Kandidat:innen sortieren sich selbständig aus. Eine erfolgreiche Employer Branding Strategie bedingt ein starkes Selbstverständnis Ihrer Unternehmensmarke. Ein Markenaufbau wiederum lebt von Kontinuität. Das klingt langweilig, ist aber tatsächlich eine interessante Herausforderung, denn wie lassen sich die Wechselwirkungen und Zusammenhänge zwischen Ihrer Employer Brand und Ihrer Produktmarke bzw. Unternehmensphilosophie bewerten? Konsequentes Employer Branding wird Ihnen helfen, Ihren Personalbedarf dauerhaft zielgerichtet zu decken.
Das Gute: Konsequentes Employer Branding wird Ihnen dauerhaft helfen, Ihren Personalbedarf zielgerichtet zu decken.
Warum sollten Sie
mit Mægnets
zusammenarbeiten?
Viele Unternehmer und Unternehmerinnen entscheiden sich aus Kostengründen für oder gegen eine Agentur. In vielen Fällen wird die kostengünstigste Alternative ins Auge gefasst. Leider fällt einem diese Entscheidung irgendwann auf die Füße. Denn auf den ersten Blick geringe Kosten können sich durch unklare Aufgabenstellungen, langwierige Prozesse, falsche Besetzung und schlechtes Handwerk schnell potenzieren. Wir sind de facto eine kleine Agentur und damit schon mal per se preiswerter (nicht billig), weil wir keinen Wasserkopf herumtragen, leisten aber gerne Großes. Weil wir es können. Die Mægneten haben wertvolle jahrelange Erfahrungen in allen Bereichen professioneller Kommunikation von Werbung bis Coaching. Jede und jeder Einzelne beherrscht sein Handwerk, inspiriert die anderen und sorgt so für ein sehr gut funktionierendes Team. Ein Nebenprodukt dieser Konstellation: Egal, mit wem Sie bei uns reden, Sie haben immer einen Entscheider an der Hand.
Wir denken ganzheitlich.
Wir verfolgen strikt den holistischen Denkansatz. Alles hängt mit allem zusammen. So auch die Prozesse innerhalb und außerhalb Ihrer Unternehmung. Haben Sie eine HR-Abteilung? Und eine Kommunikationsabteilung? Arbeiten die schon zusammen?
Vor nicht allzu langer Zeit war die Stellenanzeige das Aushängeschild des Unternehmens. Erinnern Sie sich an die Bleiwüsten im Wirtschaftsteil großer Zeitungen? Meistens waren die Stellenanzeigen viel langweiliger als die Publikumsanzeigen des gleichen Unternehmens, die gleichzeitig, meistens sogar in derselben Zeitung erschienen.
Weil es bei der Mitarbeitersuche ausschließlich um Fähigkeiten ging. Der 10-jährige Angestellte mit abgeschlossenem Studium und 25 Jahren Berufserfahrung – man konnte es sich aussuchen.
Heute
müssen sich Arbeitgeber attraktiv zeigen. Sie müssen Arbeitssuchende mit einer nachvollziehbaren und konsequenten Haltung überzeugen, einen emotionalen und wirtschaftlichen Mehrwert bieten. Die Frage beantworten, kann ich mich mit dem Unternehmen identifizieren und was habe ich davon?
Wir sehen uns als Designstudio Ihrer Employer Marke. Unsere Stifte sind gespitzt, unsere Farbpaletten wohl gefüllt mit mehr als 30 Jahren Erfahrung als Vollblutberater und Top-Kreative in nahezu allen Produkt- und Dienstleistungskategorien.
Zudem waren wir national und international langjährig in führenden Positionen auf Unternehmens- bzw. Agenturseite tätig.
Wir
verstehen sehr genau, wie Sie und Ihr Unternehmen bzw. Ihre Marke agieren, mit welcher Stimme Ihre Marke spricht, welche Herausforderungen Sie bewegen und wie sich dementsprechend eine Employer Marketing Maßnahme in Ihre Kommunikation nahtlos einfügen muss. Und wenn Sie eher leger unterwegs sind, schneidern wir Ihnen gerne ein Outfit, bei dem alles sitzt.
Nichts ist Anziehender als Kompetenz.
Außer, dass alles zusätzlich noch aus einer Hand kommt.
WIR BIETEN:
Employer Branding
Employer Value Proposition
Performance Recruiting
Social Media Recruiting
Führungskräfte-Entwicklung
Coaching
Change-Management/
Transformation
Organisations-Entwicklung
WIR BIETEN MEHR:
Chefbetreuung vom ersten bis zum letzten Tag.
Jeder Mægnet versteht sein Handwerk.
Die perfekte Ergänzung aus substanzieller Business Erfahrung und systemischem Coaching.
Langjährige Change-Management-Expertise.
Intellektuell-strategische Methodik.
Zielgenaue Kreation.
Unsere gesamte Agentur kennen zu lernen, ist einfach. Wir sind wenige.
Mit der Erfahrung von Vielen.
Wir freuen uns auf Ihre Herausforderung!
© mægnets people
